الأسئلة الشائعة

  • أن يكون الطالب سعودي الجنسية أو من أم سعودية.
  • الحصول على شهادة الثانوية العامة (القسم العلمي) أو ما يعادلها بنسبة لا تقل عن النسبة الموزونة المعتمدة.
  • اجتياز الكشف الطبي والفحص البحري.
  • اجتياز اختبار اللياقة البدنية والمقابلة الشخصية.

لا، يتم القبول عبر بوابة القبول الموحد لجامعة الملك عبدالعزيز، ويتم فرز المتقدمين وفق الشروط والقدرات

  • الملاحة البحرية (Nautical Science) – إعداد ضباط السطح
  • الهندسة البحرية (Marine Engineering) – إعداد مهندسي السفن
  • المساحة البحرية (Hydrographic Surveying) – تأهيل مختصين في قياسات ورسم خرائط قاع البحر والمياه الساحلية
  • إدارة الموانئ والنقل البحري (Port and Maritime Transport Management) – تأهيل كوادر متخصصة في تشغيل وإدارة الموانئ وسلاسل الإمداد البحري

اللغة الإنجليزية هي لغة التدريس الأساسية لجميع المقررات البحرية والأكاديمية

  • نعم، يتضمن البرنامج فترة تدريب عملي على متن سفن تجارية أو تدريبية معتمدة، وفق متطلبات المنظمة البحرية الدولية 
  

  • نعم، من خلال الشراكات مع شركات القطاع البحري مثل شركة الزامل وكروز السعودية وجهات أخرى
 

نعم، يتوفر سكن جامعي لطلاب الكلية مع خدمات الإعاشة والنقل الداخلي.

نعم، تصرف مكافأة شهرية للطلاب المقبولين حسب أنظمة وزارة التعليم.

نعم، يتم تزويد الطلاب بالزي البحري الرسمي المعتمد من الكلية في بداية الدراسة.

  • خريج تخصص الملاحة البحرية يحصل على مؤهل ضابط ثانٍ.
  • خريج تخصص الهندسة البحرية يحصل على مؤهل مهندس ثالث.
  • خريج تخصص المساحة البحرية مؤهل للعمل كخبير مسح بحري معتمد.
  • خريج تخصص إدارة الموانئ والنقل البحري مؤهل للعمل كمدير عمليات أو مسؤول لوجستي بحري.

في الشركات الملاحية، الموانئ، خفر السواحل، القوات البحرية، شركات النفط والغاز، شركات النقل واللوجستيات، أو في الهيئات الحكومية ذات العلاقة.

  • التعاون مع شركات القطاع البحري مثل شركة الزامل لتوقيع عقود تدريب منتهي بالتوظيف.
  • تنظيم يوم المهنة البحري لاستقطاب الشركات ذات العلاقة وتسهيل تقديم السير الذاتية للطلاب.
  • إقامة ورش عمل لتعليم الطلاب كيفية إعداد السيرة الذاتية والتقديم لأرباب العمل.

  • بناء قاعدة بيانات محدثة للخريجين ومتابعة مسارهم الوظيفي.
  • تعزيز التواصل بين الكلية وخريجيها وتنظيم فعاليات دورية.
  • التنسيق مع الشركات لتوفير فرص تدريب أو عمل للخريجين.
  • تكريم الخريجين المتميزين وإشراكهم في الأنشطة الأكاديمية والمجتمعية.
  • جمع التغذية الراجعة من الخريجين وأرباب العمل لتطوير البرامج الأكاديمية.