تم إنشاء الإدارة العامة للموارد البشرية في جامعة الملك عبدالعزيز بهدف تنظيم وإدارة شؤون الموظفين بالجامعة، بما يحقق الكفاءة والفعالية في بيئة العمل. وترتبط هذه الإدارة مباشرة بسعادة رئيس الجامعة، حيث تُعد الجهة المسؤولة عن تقديم الدعم والتوجيه لجميع الموظفين في مساراتهم المهنية، وضمان تطبيق أفضل الممارسات الإدارية والتنظيمية. تعمل الإدارة العامة للموارد البشرية على تحقيق أهدافها بما يتوافق مع برنامج التحول الوطني، الذي يُعد أحد برامج رؤية المملكة العربية السعودية 2030، وبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية. وتشمل مهام الإدارة تطوير سياسات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات التوظيف والتطوير المهني، وإدارة الأداء الوظيفي، بالإضافة إلى تعزيز بيئة العمل وتحفيز الموظفين لتحقيق الأهداف المؤسسية. وتضم الإدارة فريقًا من المتخصصين في مجال الموارد البشرية، لضمان تنفيذ المهام الموكلة إليها بكفاءة واحترافية. كما تضم عددًا من الموظفين الإداريين لدعم العمليات الإدارية المرتبطة بالإدارة .
للمزيدالريادة والتميز في تنفيذ وتطبيق الأهداف الرئيسية للتحول للموارد البشرية بمفهومها الشامل
السعي لتقديم خدمات إدارية ذات جودة عالية وتطوير أساليب عمل إبداعية لخدمة العنصر البشري العامل وبيئة عمله وبما يحقق رؤية الجامعة للأهداف
ابحث في جامعة الملك عبدالعزيز