أولاً: برامج التدريب المتاحة للطلبة

• 1. برنامج التدريب المبكر (Early Practice Experience – EPE)
  الجهة المنظمة: كلية الصيدلة – وحدة التدريب الصيدلي بجامعة الملك عبدالعزيز.
  النوع: داخلي – إلزامي
  المدة: 400 ساعة تدريبية تبدأ بعد السنة الثالثة (200 ساعة لكل دورة تدريبية × دورتين = 400 ساعة).
  الفئة المستهدفة: الطلاب والطالبات الذين أنهوا متطلبات دخول السنة الرابعة ضمن برنامج دكتور صيدلي.
  أماكن التدريب: 1- صيدليات المجتمع (200 ساعة) ، 2- صيدليات المستشفيات (200 ساعة).
  تفاصيل التدريب: دورتان إلزاميتان، مدة كل دورة 5 أسابيع (8 ساعات يومياً × 5 أيام أسبوعياً)، دورة واحدة في صيدلية مجتمع تجارية، ودورة واحدة في صيدلية مستشفى.
  الأهداف: صقل مهارات الرعاية الدوائية، التواصل مع المرضى ومقدمي الرعاية الصحية، التدريب على التوزيع والصرف، والتثقيف الدوائي.
• 2. برنامج التدريب المتقدم (Advanced Pharmacy Practice Experience – APPE)
  الجهة المنظمة: كلية الصيدلة – وحدة التدريب الصيدلي.
  النوع: داخلي – إلزامي.
  المدة: السنة السادسة (الامتياز): تتكون من 8 دورات تدريبية (كل دورة 4 أسابيع).
  الفئة المستهدفة: طلبة السنة السادسة (الامتياز).
  أماكن التدريب: مستشفيات، صيدليات المجتمع، مراكز صحية، وجهات اختيارية تخصصية.
  تفاصيل التدريب: 6 دورات إلزامية (4 سريرية، 1 مستشفى، 1 صيدلية مجتمع) + دورتين اختياريتين.
  الأهداف: التدريب السريري المكثف، ممارسة الرعاية الصيدلية المتقدمة، والتأهيل المهني قبل سوق العمل.
• 3. برامج تدريب خارجية (External Training / Paid Programs)
  الجهة المنظمة: الكلية بالتعاون مع جهات خارجية (مستشفيات أهلية/حكومية، صيدليات كبرى، مراكز صحية).
  النوع: خارجي.
  المدة: تحدد حسب الجهة المستفيدة (عادة من 4–8 أسابيع).
  الفئة المستهدفة: طلاب السنوات الأخيرة، أو وفق عقود التدريب مع الكلية.
  الأهداف: توسيع نطاق التدريب، اكتساب مهارات إضافية، وبناء شراكات مهنية.

ثانياً: نموذج أو تقويم تدريبي

• برنامج التدريب المبكر (EPE):

يتضمن الجدول الزمني التالي توزيعاً واضحاً ومقترحاً لكل نشاط تدريبي خلال الخطة المعتمدة: